В качестве одного из видов поддержки материнства и детства государство установило пособие по уходу за ребенком, не достигшим полуторагодовалого возраста. Кому оно полагается и какие документы нужны для оформления пособия по уходу за ребенком?
Кто может получить пособие до 1,5 лет
Пособие по уходу за ребенком, не достигшим полуторагодовалого возраста, согласно статье 13 № 81-ФЗ, положено следующим категориям лиц:
- матерям, отцам и иным лицам, ухаживающим за ребенком трудоустроенным либо вставшим на учет в качестве безработного и не получающие пособие по безработице;
- матерям, уволенным в период беременности или декретного отпускапо причине ликвидации организации, прекращением работодателем деятельности в качестве ИП, нотариуса, или другой регистрируемой или лицензируемой деятельности;
- матерям, отцам, проходящим военную службу по контракту;
- матерям, отцам, обучающимся по очной форме;
- другим родственникам, если родители умерли, объявлены умершими, лишены или ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными или ограниченно дееспособными, по состоянию здоровья или иным причинам не могут лично воспитывать и содержать ребенка.
Кто не может получить пособие по уходу
Лица, не входящие в изложенный в статье 13 № 81-ФЗ перечень, не имеют права на получение пособия по уходу за ребенком. К ним относятся родители, не находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, а вышедшие на работу на полный рабочий день, а также родители, получающие пособие по безработице.
Оформление детского пособия
После того, как прекращены выплаты пособия по беременности и родам, граждане, имеющие место работы, обращаются туда с заявлением о начислении пособия по уходу за ребенком до полутора лет, составленным в произвольной форме, и пакетом необходимых документов.
Обратите внимание! Нетрудоустроенные граждане обращаются в Управление социальной защиты населения по месту регистрации с заявлением и пакетом документов. Для этого прежде необходимо отказаться от пособия по безработице.
Какие документы нужны для оформления детского пособия
К документам, которые необходимо предоставить работодателю, относятся:
- копии родительских паспортов;
- справка из Службы занятости об отсутствии факта постановки на учет в качестве безработного;
- документ, подтверждающий, что отпуск и пособие не были оформлены другим родителем;
- справка о рождении ребенка по форме 24 из ЗАГСа;
- справка о заработной плате с предыдущего места работы заявителя, если он работал там в течение 2-х лет до момента подачи заявления.
Для безработных перечень составляют:
- копии родительских паспортов;
- свидетельство о рождении ребенка;
- копии страниц трудовых книжек родителя или родителей;
- справка о том, что второй родитель не оформлял пособие с места его работы или из органа соцзащиты.
Справки для оформления детского пособия до 1.5 лет
При оформлении пособия по уходу за ребенком до полутора лет необходимо доказать отсутствие факта получения материальной помощи из другого источника - в виде пособия по безработице для любого из родителей или оформления супругом пособия по уходу за ребенком у работодателя.
Для этого требуется предоставить следующие справки:
- из центра занятости о неполучении пособия по безработице;
- с места работы о неполучении пособия по уходу за ребенком до полутора лет;
- из органа социальной защиты населения о неполучении пособия по уходу за ребенком до полутора лет.
Обратите внимание! Помимо этого для работающих родителей также требуется справка о рождении ребенка по форме 24 из ЗАГСа, а также справка о заработной плате с предыдущего места работы заявителя, если он работал там в течение 2-х лет до момента подачи заявления.
График детских пособий по срокам их оформления и выплаты
Возможность оформить детское пособие зависит от сроков, установленных для оформления каждого вида выплат. По их истечении оформить пособие не получится:
- по ранней постановке на учет можно оформить в любое время с момента выхода в отпуск по беременности и родам, но не позднее полугода с момента его окончания;
- по беременности и родам - с 30-й недели беременности, но не позднее полугода с момента окончания декретного отпуска;
- при рождении ребенка - с рождения и до достижения им шестимесячного возраста;
- по уходу за ребенком 1,5 лет - в течение полугода с момента достижения им полуторагодовалого возраста;
- по уходу за ребенком до 3 лет - в течение полугода со дня рождения ребенка;
- по уходу за ребенком от 3 до 14,16,18 лет - с момента наступления трехлетия ребенка и по достижении им 14 лет, а если он продолжает обучаться в школе - до 16, 18 лет.
- материнский капитал - с рождения 2-го и последующего ребенка, срок подачи заявления на выдачу сертификата не ограничен.
График выплаты пособий таков:
- при ранней постановке на учет возможно получить единовременно в течение первых 12-ти недель беременности;
- по беременности и родам - единовременно с 28-й недели беременности и до конца декретного отпуска;
- материнский капитал - единовременно с рождения ребенка до достижения им совершеннолетия;
- на 3-го и последующих детей выплачивается ежемесячно - с рождения и до трехлетнего возраста;
- по уходу за ребенком до полутора лет - ежемесячно по окончании декретного отпуска и до достижения ребенком полуторагодовалого возраста;
- в отпуске до трех лет - ежемесячно по окончании декрета и до трех лет;
- региональное пособие на ребенка - не реже раза в квартал с момента достижения ребенком трехлетнего возраста до 14-ти, 16-ти, 18-ти лет, а в некоторых регионах с момента когда ребенку исполнилось 1,5 года.
