Здравствуйте ! На расчетный счет компании поступили чаевые официанта, предположим 1000рублей. Какую сумму компания должна выдать на руки сотруднику?
-
Юрист-консультант по социальным вопросам
Добрый день!
Чаевые можно рассматривать лишь как дарение
ГК РФ Статья 572. Договор дарения
1. По договору дарения одна сторона (даритель) безвозмездно передает или обязуется передать другой стороне (одаряемому) вещь в собственность либо имущественное право (требование) к себе или к третьему лицу либо освобождает или обязуется освободить ее от имущественной обязанности перед собой или перед третьим лицом.
При наличии встречной передачи вещи или права либо встречного обязательства
Если в трудовом договоре или иных локально — нормативных актах не установлен особый порядок, то сумма остается на усмотрение работодателя.
Причем оформить ее можно и как дарение, и как премию.
Чаевые оплачены картой, через терминал и поступили на счет компании. Я просто выдаю средства и все?