Что могут описать судебные приставы
Компенсация медкомиссии
Здравствуйте! Обязан ли компенсировать работодатель (ИП) мед.комиссию своим сотрудникам. Работаем в торговле. В сфере непродовольственных товаров (сувениры). Работодатель отказывается компенсировать мед. комиссию. аргументируя это тем, что компенсируют только на вредном производстве, а у нас оно таким не является! Желательно укажите статью на которую можно сослаться! Заранее спасибо!
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
-
Добрый день, Юлия Леонидовна.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ Работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;
Должна ли я возвращать работодателю деньги за медкомиссию?
Здравствуйте,когда я устраивалась на работу проходила медкомиссию за счет работодателя,проработав месяц я решила уволиться.Но дело в том,что с меня теперь требуют эти деньги,если не проработаю у них 6 месяцев.Законно ли это?Работаю я в пищевой сфере.
-
Юрист по гражданскому правуЗдравствуйте, Юлия.
Не могут они взыскать с Вас эти средства. Не платите ничего добровольно, пусть обращаются в суд, если считают что правы.
Трудовой кодекс
Статья 69. Медицинский осмотр при заключении трудового договора
Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
я подписывала такой ученический договор,на основании его они требуют деньги.но никаких больше договоров я с ними не заключала.стажировку я уже прошла.
медкомиссия
Здравствуйте.У меня в военном билете указана статья 14б.Военный билет получил в 1992 году.С тех пор в больницу по данному вопросу не обращался.Пришло время менять водительское удостоверение.Подскажите необходимо мне снимать данную статью или я смогу пройти медкомиссию без предоставления военного билета.На данный момент мне 41 год.При всем при этом в военном билете произведена запись о должностной квалификации "электромонтер силовых и осветительных приборов".Всю жизнь проработал на руководящих должностях.Мне кажется что это парадокс.Заранее благодарен.
-
Адвокат, юрист по гражданскому правуПри смене в/у военный билет не требуется. если нет группы инвалидности. то и переживать не о чем. На основании записи в военном билете не могут отказать в выдаче мед.спраки на права.
Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
