Минимальный страховой стаж для назначения и начисления пенсии

Каждый гражданин РФ имеет возможность получать содержание в виде пенсионных платежей. Пенсионная система в России устроена таким образом, что каждый гражданин в течение своей трудовой жизни, сам копит на собственную пенсию, уплачивая процент от своего дохода в Пенсионный фонд РФ. Вернуть эти накопления из ПФ РФ можно только при соблюдении требований по возрасту и количеству баллов ИПК. Как определяется страховой стаж для пенсии по старости, и каков минимальный стаж для выхода на пенсию?

Кому и как государство назначает пенсию

В Российской Федерации принято три вида пенсий:

1. Страховая — выплачивается гражданина имеющим необходимый страховой опыт, выплачивавшие в ходе своей трудовой деятельности страховые отчисления и достигшие необходимого возраста.
2. Социальная — граждане, не имеющие необходимого страхового стажа, не выплачивались страховых отчислений или вообще не осуществлявшие трудовую деятельность.
3. Государственная — пенсия для отдельных категорий граждан, например для военнослужащих, космонавтов и летчиков.

Для оформления любой пенсии необходимо обратиться в региональное подразделение Пенсионного фонда РФ по месту своего проживания. 

Какой бывает стаж при выходе на пенсию по старости

Для получения страховой пенсии по старости учитывается страховой стаж. Страховым стажем считается период времени, измеряемый в годах, в течение которого гражданин уплачивал страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. К таким периодам относится, например, работа по трудовым договора или гражданско-правовым договорам.

В бытовом обиходе бытует термин «трудовой стаж», часто он воспринимается как тождественный страховому стажу, но это не так.

Трудовым стажем считается время, в течение которого гражданин осуществлял трудовую деятельность до 1 января 2002. Его величина необходима для оценки пенсионных прав гражданин, имевшихся на момент 01.01.2002. Для оценки пенсионных прав, возникших после этой даты необходим только страховой стаж.

Для лиц, которые трудовую деятельность начали после 01.01.2002, термин «трудовой стаж» не имеет значение, они должны ориентировать только на своей страховой стаж.

Минимальный стаж для начисления и назначения страховой пенсии

Законодательно установлено — чтобы претендовать на страховую пенсию гражданин должен обладать стажем в размере не менее 15 лет.

Указанный минимум был установлен в 2015 году и сейчас Российская Федерации находится на переходном этапе. Необходимый стаж постепенно повышается год от года до нормативной величины. Нормативный стаж в 15 лет будет достигнут только в 2024 году.

Если гражданин выходит на пенсию в 2019 году, ему необходимо обладать стажем в размере 10 лет. 

Как рассчитывается страховой пенсионный стаж 

В страховой стаж включаются все периоды, когда гражданин отчислял взносы в пенсионный фонд, к таковым относятся, в том числе:

• периоды работы по трудовым договорам;
• периоды работы по гражданско-правовым договорам;
• периоды работы в качестве индивидуального предпринимателя или члена крестьянско (фермерского) хозяйства;
• период, когда гражданин добровольно уплачивал за себя взносы в Пенсионный фонд РФ на основании соглашения, заключенного непосредственно с фондом.

Каждый из периодов, подлежащих зачислению в страховой стаж, должен быть подтвержден документально, например, трудовой книжкой или договорами по которым гражданин трудился.

На основании представленных гражданином документов Пенсионный фонд РФ подсчитывает общую продолжительность его стажа.

Страховой стаж исчисляется в календарных годах. Все документально подтвержденные периоды складываются, каждые тридцать дней полученной продолжительности образуют месяца, каждые 12 месяцев — год.

Начисление дополнительных не страховых пенсионных баллов

В страховой стаж включаются также некоторые периоды, когда гражданин не отчислял страховые платежи в Пенсионный фонд РФ, более того, за них гражданину также начисляются пенсионные баллы. К таким периодам относятся:

• служба в армии по призыву;
• больничные;
• отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
• время, когда гражданин был официально безработным и получал пособие;
• время, когда лицо необоснованно находилось под стражей;
• периоды, когда гражданин осуществлял уход за престарелым старше 80 лет или инвалидом группы;
• время, когда супруг военнослужащего проживал с ним за границей или в местности, где не было возможности трудиться, в связи со служебными поручениями военнослужащего — не более пяти лет в общей сложности;
• время, когда супруг дипломатического работника пребывал с ним в дипломатических и консульских учреждениях РФ в иностранных государствах или при международных организациях — не более пяти лет в общей сложности.

Чтобы периоды были засчитаны в страховой стаж, у гражданина должен на общих основаниях быть наработан хотя бы минимальный страховой стаж. Гражданин должен в своей биографии иметь хотя бы минимальный период официального трудоустройства и отчисления страховых платежей в ПФ РФ. 

Досрочный выход на пенсию по старости

Правила досрочного выхода на пенсию касаются не столько продолжительности стажа — как правило досрочный выход требует наличие как минимум 15-20 лет стажа работы. Досрочным называется выход на пенсию до достижения гражданином пенсионного возраста. 

Право на страховую пенсию возникает у гражданина не ранее, чем ему исполнится 60, если это женщина, и 65 — если мужчина.

До достижения этого возраста, могут выйти на пенсию:

1. Работники, задействованные на вредном, опасном производстве, в том числе на подземных объектах, в текстильной промышленности и мукомольных предприятиях или лесозаготовках.
2. Граждане, чей труд связан с серьезными моральными нагрузками: педагогические, медицинские и творческие работники.
3. Работники с особым семейным положением: многодетные матери, родители детей-инвалидов.
4. Граждане имеющие инвалидность, возникшую вследствие военной травмы, а также инвалиды по зрению, диспропорциональные карлики и лилипуты.
5. Досрочный выход на пенсию может быть предложен службой занятости гражданину предпенсионного возраста, если ему не удается трудоустроиться.

Что если нет минимального страхового стажа

Если к моменту достижения пенсионного возраста у гражданина отсутствует достаточный страховой стаж, он может прибегнуть к одному из следующих вариантов решения ситуации:

1. Доработать стаж — не оформлять никакую пенсию, а просто продолжить трудиться и совершать страховые отчисления.
2. Согласиться на социальную пенсию. Социальная пенсия назначается всем гражданам, которые в силу возраста стали нетрудоспособными, но не соответствуют по каким-то критериям условиям получения страховой пенсии. Социальная пенсия меньше страховой, в 2019 году она составляет всего 5 283 рубля 84 копейки в месяц, и назначается позже: по общему правилу при достижении 70 и 65 лет для мужчин и женщин соответственно. В 2019 году социальную пенсию мужчины смогут оформить в 66, женщины — в 61 год.
3. «Купить» в Пенсионном фонде РФ недостающий стаж. Пенсионный фонд РФ внедрил систему приобретения необходимого стажа посредством вступления гражданина в прямые договорные отношения с самим фондом. Купить можно не более половины положенных в рассматриваемом году лет. Так, в 2019 году для выхода на пенсию необходимы 10 лет стажа, значить выкупить можно не более 5 лет. Одновременно с необходимыми годами гражданину будут начислены и соответствующие пенсионные баллы.