Алименты — денежные выплаты на содержание ребенка. Их начисление производится в виде вычета процента из заработной платы. Совокупность различных социальных и финансовых факторов определяет то, какими будут алименты на ребенка. Сколько процентов от зарплаты может пойти на алиментные выплаты, урегулировано законодательно. Закон допускает изменение их размера в большую или меньшую сторону. Для урегулирования установления уровня выплат, предусмотрены схемы судебных процессов, которые и определяют: сколько процентов алименты на 1 ребенка.
Алименты на ребенка: сколько процентов составляют от зарплаты
Законодательство устанавливает то, сколько процентов алименты на 1 ребенка. Доли прописаны в ч.1 ст. 81 Семейного кодекса РФ. Там сказано, что в отсутствии соглашения сторон, ежемесячно с зарплаты (иного дохода) родителя в пользу ребенка взыскивается 25%. Если детей двое доля увеличивается до трети или 33%. С родителя 3-х и более детей ежемесячно удерживается 50% заработка. Решение принимает суд, учитывающий материальный, семейный статус плательщика и иные обстоятельства.
- Четверть дохода, когда ребенок один.
- Треть дохода, когда детей двое.
- Половину дохода, когда детей 3-е и более.
Указанные цифры действуют в отсутствии соглашения сторон. Оно составляется добровольно и заверяется у нотариуса. Кроме этого суд может установить выплаты в твердой сумме или применить частичное взыскание (в процентах от зарплаты и твердой сумме). Делается это в порядке применения ст. 83 Семейного кодекса РФ. Причиной является нерегулярный доход плательщика, получение зарплаты натуральным продуктом или иностранной валютой, отсутствие работы. Целью суда (прописанной в законе) является сохранение привычного уровня жизни ребенка.
Доходы плательщика, с которых взыскиваются средства, перечислены в Правительственном Постановлении № 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода…». Это все виды заработной платы, надбавок, премий, отпускных, пособий (в том числе по временной нетрудоспособности и безработице). Удержание производится с гонораров, пенсий, предпринимательских доходов, дивидендов, стипендий и компенсаций. Осужденные граждане, получающие зарплату работая в местах лишения свободы, также являются плательщиками алиментов.
В ст. 101. Закона № 229 «Об исполнительном производстве» приведен перечень выплат, которые не подлежат взысканию. В частности это материнский капитал, компенсации в связи со смертью кормильца, получением увечий, командировкой, износом инструмента. Отдельно указывается, что ограничения не распространяются на алиментные выплаты, взыскиваемые в общем порядке. Оговорка касается частей 1 и 4 ст. 101 Закона № 229. Это возмещение вреда здоровью, а также компенсации гражданам при техногенных и радиационных катастрофах. С них алименты выплачиваются в полном объеме.
Как исчисляются алименты по заработной плате
Существует 3 основных способа удержания алиментов:
- Долевой принцип, когда ежемесячно с заработной платы (иного дохода) плательщика в пользу детей взыскивается процент, зависящий от их количества. Порядок взыскания установлен ст. 81 СК РФ;
- Фиксированная сумма. Размер указывается соглашением сторон (заверенным у нотариуса) либо судом. Порядок взыскания установлен ст. 83 СК РФ;
- Смешанный принцип. Часть алиментов удерживается как процент от зарплаты (иного дохода), часть взыскивается твердой суммой. Порядок взыскания установлен ст.83 СК РФ.
Средства удерживаются только с официального заработка плательщика. То же относится и к иному доходу.
Например, если он сдает квартиру в аренду и платит при этом налоги, 25% от прибыли должно отходить ребенку, 33% двоим детям, 50%, если детей трое и более. Однако если сдача проходит неофициально, выплаты осуществляться не будут, поскольку официально никакого дохода плательщик не имеет.
Максимальный порог алиментного взыскания составляет 70%, он прописан в ч.3 ст. 99 Закона № 229. Речь идет о ситуациях, когда предварительно у плательщика сформировалась значительная задолженность по алиментам. Изначально такой размер устанавливаться не может.
Как правильно рассчитать алименты с зарплаты
При расчете алиментных выплат учитывается налогообложение. Процент вычисляется только после вычета подоходного налога. Например:
- Заработок плательщика составляет 50 000 рублей.
- С этой суммы взимается подоходный налог в 13% или 6 500 рублей.
- За вычетом налога зарплата составляет 43 500 рублей.
- С этой суммы удерживается 25% (на 1-го ребенка). Т.е он получит 10 875 рублей.
Как и кто удерживает алименты с зарплаты
Удержание алиментов или в порядке соглашения сторон или принудительно на основе судебного решения (приказа). В первом случае стороны прописывают условия и заверяют договор у нотариуса. Впоследствии соглашение предоставляют его по месту работы плательщика.
Принудительный порядок, связан с вынесением судебного решения, на основе которого в ФССП открывается исполнительное производство. Либо (если используется упрощенный порядок судопроизводства) судья выносит приказ.
Документы (соглашение, приказ, исполнительный лист) передаются по месту работы плательщика. Сделать это могут:
- Сам плательщик.
- Сторона получателя.
- Судебный пристав.
Получив их, организация – работодатель удерживает алименты с его заработка и ежемесячно перечисляет их адресату, не позднее 3-х дней с момента начисления заработной платы. Это обязанность работодателя, установленная ст. 109 СК РФ.
Изменение размера взыскиваемых алиментов
Семейным законодательством допускается изменение размера алиментных платежей в большую или меньшую сторону. Об этом говорится в ст. 81 и 119 СК РФ. Решение принимает мировой суд, расположенный по месту жительства истца или ответчика.
Инициатором может выступать как получатель, так и плательщик средств. В исковом заявлении указывается:
- Причина, побудившая подателя обратиться в суд об изменении размера алиментов.
- Просьба изменить размер выплат или порядок взыскания (доля, твердая сумма).
- Список прилагаемых документов, подтверждающих доводы истца.
Ознакомившись с аргументами сторон, судья удовлетворяет иск или отказывает подателю. Его решение можно обжаловать в суде высшей инстанции.
