Получите консультацию
бесплатно
Ваша заявка принята!
Юрист свяжется с вами в ближайшее время
Консультация юриста онлайн. Ответ на сайте в течение 15 минут
Поле обязательно для заполнения
Введите номер телефона для связи

Чтобы начать оформление пособия на ребенка, нужно определить вид выплат, на которые можно рассчитывать. А также, какие документы для детского пособия необходимы. Какие справки для получения пособия на ребенка потребуются?

Виды детских пособий

Перечень видов пособий на ребенка изложен в статье 3 Закона о госпособиях №81. Для законодательства нет разницы, рожден ребенок или усыновлен. К единовременным относятся пособия:

  • для женщин, которые встали на учет до трехмесячного срока;
  • при рождении;
  • при усыновлении, установлении опеки;
  • беременным, чьи мужья проходят службу в армии по призыву.

Ежемесячно выплачиваются следующие виды пособий:

  • по беременности и родам - в течение 70-ти дней до и 70-ти дней после родов, согласно статье 7 № 81-ФЗ;
  • по уходу за ребенком - с момента выхода в отпуск и пока ребенку не исполнится 1,5 года, по статье 14;
  • на ребенка - согласно статье 16, выплачивается из регионального бюджета малоимущим семьям на детей от 3-х лет и до 14-ти, 16-ти, 18-ти, если ребенок учится в школе;
  • женщине, чей муж проходит службу в армии по призыву - в течение трехлетнего периода с рождения ребенка, но в пределах срока службы супруга, согласно статье 12.6.

Помимо них действует программа выдачи материнского капитала для семей, в которых появился 2-й и последующие дети, установленная с 2007 Законом о допмерах поддержки семей №256. Выплата не зависит от финансового положения семьи.

Семьи с достатком менее полуторного размера прожиточного минимума субъекта получают выплаты на 1-го и 2-го ребенка, появившихся не ранее 1 января 2018, согласно Закону о ежемесячных выплатах № 418.

В 2012 появился Указ Президента РФ № 606, пункт 2 которого ввел “выплату на третьего ребенка”.

Список документов для оформления детского пособия

Трудоустроенные граждане пишут заявление на имя работодателя, остальные - в отделение соцзащиты. Состав пакета документов варьируется от обстоятельств. Жены военнослужащих по призыву, претендующие на материальную поддержку от государства, к указанным документам прикладывают справку из военкомата.

При рождении ребенка

Если женщина застрахована на случай временной нетрудоспособности и уходит в декретный отпуск, была уволена из-за ликвидации работодателя, обучается очно или имеет статус военнослужащей, она имеет право на получение Пособие по БиР, а пособия по ранней постановке на учет и при рождении ребенка выплачиваются вне зависимости от категории.

Трудоустроенная женщина пишет заявление в свободной форме на имя работодателя. К нему прикладывается:

  • справка из медицинского учреждения, подтверждающая раннюю постановку на учет, и листок о нетрудоспособности;
  • справка о заработной плате, если женщина в предшествующие 2 года меняла работодателя.
Обратите внимание! Подать заявление можно сразу по 2-м местам работы.

Нетрудоустроенной женщине нужно собрать аналогичный пакет документов, с одним исключением: справка о заработной плате заменяется копией страниц трудовой книжки и справкой о постановке на учет в центре занятости населения в статусе безработной. Это необходимо предоставить в орган социальной защиты населения.

Для получения разовой выплаты при рождении ребенка, в бухгалтерию по месту работы или в орган соцзащиты предоставляется:

  • копии паспортов родителей;
  • справка из ЗАГСа по форме 24 и свидетельство о рождении ребенка;
  • справка о заработной плате - для трудоустроенных;
  • копии страниц трудовых книжек родителей или родителя и справки из службы занятости, - для безработных;
  • справка о том, что выплата не производилась другому родителю, если последний трудоустроен - от его работодателя, если нет - из органов соцзащиты.

До полутора лет

Если есть работодатель, на его имя пишется 2 заявления - о выплате пособия и предоставлении отпуска. К ним прикладываются:

  • копии родительских паспортов;
  • справка из Службы занятости об отсутствии факта постановки на учет в качестве безработного;
  • документ, подтверждающий, что отпуск и пособие не были оформлены другим родителем;
  • справка о рождении ребенка по форме 24 из ЗАГСа;
  • справка о заработной плате с предыдущего места работы заявителя, если он работал там в течение 2-х лет до момента подачи заявления.

Для безработных перечень составляют:

  • копии родительских паспортов;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • копии страниц трудовых книжек родителя или родителей;
  • справка о том, что второй родитель не оформлял пособие с места его работы или из органа соцзащиты;

До 3 лет

Пособие установлено с 2001 Указом Президента РФ № 1110 для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Чтобы его получить, нужно написать по месту работы заявление и собрать следующие документы:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • трудовая книжка;
  • копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за детьми.

Если женщина была уволена из-за ликвидации организации, она прикладывает также справку об отсутствии пособия по безработице.

До 14, 16 и 18 лет

Чтобы малоимущей семье получить пособие на ребенка, нужно написать заявление и приложить к нему:

  • копию паспорта;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справку о составе семьи с места жительства;
  • копии страниц трудовой книжки;
  • справку из ФНС о доходах за год;
  • справку о заработной плате с места работы, если таковое имеется.
Обратите внимание! Если выплаты продлеваются до 16 или 18 лет в связи с обучением ребенка, то предоставляется справка с места учебы.

Пособие матери-одиночке

Женщина, родившая ребенка вне брака или по истечении 300 дней с момента развода, дополнительно к перечисленным документам прикладывает:

  • справку из ЗАГСа по форме 25;
  • свидетельство о расторжении брака.

Размеры детских пособий, предусмотренные государством

Пособие БиР выплачивается в размере:

  • среднего заработка;
  • 630 рублей при увольнении в связи с ликвидацией организации;
  • стипендии - учащимся;
  • денежного довольствия - военнослужащим.

За постановку на учет до двухмесячного срока беременности полагается 630 рублей, при рождении или усыновлении - 16 579 рублей. Беременная жена военнослужащего по призыву единожды получит 27681 рубль, а после рождения по 10528 рублей на каждого ребенка ежемесячно. Трудоустроенные получают 40% среднего заработка, а учитывая МРОТ в 2019 году - 11280 рублей - минимальная выплата равна 4512 рублей на 1-го ребенка и 6554,89 рублей на 2-го и последующих детей, но не более 26152 рублей. Компенсационные выплаты по президентскому Указу № 1110 на ребенка до 3-х лет составляют 50 рублей.

Сумма пособия на ребенка, предусмотренная статьей 16 Закона о госпособиях для семей с детьми, для малоимущих семей определяется индивидуально, исходя из среднедушевого дохода семьи так, чтобы общая сумма не превышала установленного в регионе размера прожиточного минимума.

Обратите внимание! Размер материнского капитала, составляет 453000 рублей.

Выплаты на первого и второго ребенка, а также на третьего и последующих, в соответствии с президентским Указом № 606, осуществляются в размере прожиточного минимума по региону.

Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
Поделиться:
Мы рады, что статья была полезной для вас
Информация на сайте могла устареть, рекомендуем обратиться к юристу для уточнения вашего вопроса.
Поле обязательно для заполнения
Введите номер телефона для связи
Ваша заявка принята!
Юрист свяжется с вами в ближайшее время
Ваша заявка принята!
Юрист свяжется с вами в ближайшее время
  • Кратко опишите проблему и оставьте свои контактные данные
  • В течении 5 минут с вами свяжется юрист и ответит на ваши вопросы
  • Вы получаете развернутый ответ юриста и знаете как действовать
    дальше
Поле обязательно для заполнения Введите номер телефона для связи
Бесплатная консультация юриста
Задайте свой вопрос бесплатно! Специалисты нашего центра помогут вам.
У вас есть вопрос к юристу?
Готовы задать вопрос сейчас?
Вы уверены что вам не требуется помощь профессионала?
Это бесплатно, быстро и удобно! Вы можете получить консультацию просто позвонив по телефону:
7 499 938-63-51